Резюме встречи:

Список тем и запросов:

• Толчок для движения вперед
• Месячное и недельное планирование
• Мотивация
• Свои и чужие цели, конфликт целей

Теория которую обсуждали и «встраивали», разбирая реальные ситуации и запросы участников.

• Алгоритм целеполагания (7 шагов)
• Модель РОСТ и генерация возможностей
• Внутренний смысл целеполагание (Большие цели и энергия)

Работа которая выполнялась в группе участниками:

• Подведение итогов месяца и анализ дел с поиском ресурсов
• Месячное планирование
• Знакомство с бланком планирования на неделю.
• Внутренняя мотивация (Ромашка смыслов – 5 «Зачем?» по отношению к целям)

Итоги работы группы:

• Создание кольцевой структуры (взаимный коучинг).
• План на месяц для самостоятельной работы.
• Создание закрытого ресурса (группа в контакте)

Литература которая обсуждалась:

Тимоти Ферисс Четырех часовая рабочая неделя http://www.ozon.ru/context/detail/id/4345001/ (описание на озоне)

Обязательства взятые на себя участниками группы:

• Составлять каждое воскресенье план не неделю ( использовать специальный бланк)
• Делать:-)
• Каждую неделю общаться с другим участником, следующим по кольцу, задавая три вопроса:

-Что было сделано за неделю?
-Что было сложно?
-Что  было  важно?

Следующая встреча группы: 11 апреля в 14.00

Вы поставили цели и создали план по движению к ним. Дальше вы начинаете движение.

И как оно идет? Для того, что бы ваши планы на год реализовывались быстрее и легче, а ваше движение было интересным и увлекательным, я решил сделать мастер группу.

Это встречи один раз в месяц. На протяжение всего 2010 года. Количество участников – 8 человек. Участником группы может стать тот, кто посетил в январе 2010 года мой тренинг по целеполаганию и планированию на 2010 год, а также тот, кто находится у меня в персональном коучинге сейчас.

Продолжительность каждой встречи около 4 часов (как и тренинг по постановке целей, на котором вы были)

По согласованию с участниками группы, возможны изменения формата.

Дни встреч: Последнее воскресенье месяца.

Дата первой встречи: 14 февраля 2010 года.

1. Подведение итогов месяца, которое поможет весь следующий месяц идти быстрее и лучше к своим целям.

2. Разбор индивидуальных сложностей в реализации целей и путей решения

3. Уточнение целей и планов

4. Работа с индивидуальными запросами и персональными барьерами

5. Развитие мотивации практика в вашей жизни

6. Практические упражнения по темам, которые предлагают участники

7. И много разного интересного. Уж я постараюсь.

Темы, которые на данный момент предложены уже записавшимися участниками:

· Тайм-менеджмент и краткосрочное планирование – как управлять временем.

· Управление стрессами – как управлять энергией в бизнесе и жизни.

Вдохновение. Встречи группы дают заряд оптимизма, импульс и энергию.

Новые идеи и решения. Одна голова хорошо, а два лучше. Это знает каждый. А десять – вообще фантастика! На встречах группы порой бывает, что воздух буквально искрится от свежих идее. Однако, дело даже не в новых идеях. Дело в том, что обсуждая и записывая свои идеи в специальной обстановке, Вы сами находите новые решения, неочевидные для Вас! Подробнее об исследование, которое доказывает это можно почитать здесь: http://pepsin.livejournal.com/105057.html

Также, в случае необходимости, Вы можете запросить у группы специальный мозговой штурм или интервизию по какой-то острой проблеме.

Опыт других. Ваши проблемы редко бывают уникальными. Как правило, кто-то уже сталкивался с подобным и может легко подсказать верное решение. Коуч-группа дает Вам такую возможность – не изобретать велосипед, наступая при этом на все мыслимые и немыслимые грабли.

Ответственность. Как правило, когда мы сообщаем свои цели и планы другим, наша внутренняя ответственность резко возрастает. А когда каждый в группе поступает так, происходит многократное взаимоусиление данного эффекта!

Знания и навыки. Обучение – еще одна существенная выгода участия в коуч-группе. Вы постоянно будете получать необходимые точечные знания и навыки практического характера, которые помогут Вам лучше справляться с задачами в бизнесе и не только.

Обратная связь. Очевидно, что другие могут видеть то, чего мы сами в себе не замечаем. Это касается как слабых, так и сильных сторон. Коуч-группа позволяет Вам получать честную обратную связь, когда это Вам необходимо. А также дает Вам возможность проверить какие-то идеи, решения, мнения, планы.

Продвижение и результаты. Участвуя в группе, Вы продвигаетесь вперед заметно быстрее, чем, если бы Вы действовали в одиночку. Темпы Вашего развития возрастают. Проекты двигаются вперед и реализуются (даже хронически застрявшие). Вы достигаете целей и желаемых результатов гораздо быстрее и легче!

Дополнительные бонусы участникам группы:

· Специальная закрытая группа на сайте вконтакте, для общения и вопросов между встречами, дополнительного общения.

· Особые условия участия в моих мероприятиях в 2010 году: Скидка 50 процентов на участие в тренингах и преимущества при регистрации на все мероприятия. Напоминаю, что в 2010 году, я планирую несколько тренинговых проектов. Ближайший тренинг который посвящен работе с глубинными мотивами в вашей жизни, рабочее название которого «Внутренняя игра в цели» , состоится уже в марте.

Условия участия в мастер-группе:

· Количество участников строго ограниченно 8 человек. Это именно такое количество, которое позволяет максимально эффективно двигаться в процессе групповой работы, за то время, которое отводится на встречу.

Условия контракта на участие в мастер группе, предоставляются по запросу.

Телефон для запроса: (812) 929-32-72

E-mail vtorovegor@gmail.com

До встречи!

Егор Второв

Семь принципов достижения значимых целей:

1.Целеполагание
2.Знание себя
3.Рационализация страхов
4.Реализация потенциала
5.Видение возможностей
6.Социальная поддержка
7.Самодисциплина

Заметки по различным темам:
Важность первого шага
Влияние других людей на ваши цели
Про смысл действий

Запись радиокаста от 29 мая.

Краткое содержание:

Уверенность в себе – стратегии развития

Четыре компонента уверенности:

1. Цели
2. Общение
3. Тело
4. Имидж

UPD: Ссылка удалена. Что бы в дальнейшем иметь возможность своевременно получать аудиоматериалы и прочее, подписывайте на рассылку.

Дата 29 мая, 22.00

Темы радиокаста:

• Ответы на вопросы по вебинару.
• Уверенность в себе – стратегии развития уверенности в себе и успешности за короткое время.

Радиокаст это интернет вещание, прямой эфир в котором ведущий, в данном случае это буду я, сообщает информацию, проводит вещание, как на радиостанции.

Поэтому это и называется “радиокаст”.  Для того, что бы слушать прямой эфир, вам нужен доступ в интернет минимум 64 кб/сек.

И любой проигрыватель аудио файлов на компьютере. Стандартный Windows media вполне подойдет.

Помимо этого, будет организован общий чат, для всех участников семинара.

В чате, в прямом эфире можно задавать текстом вопросы ведущему и другим участникам семинара. Для того, что бы участвовать в чате, у Вас должна быть установлена программа Skype.

Технические ограничения:  одновременно смогут подключится к эфиру не более 50 человек. Это связанно с пропускной способностью радиоканала который я  арендую.

Что это значит? Первые 50 человек, которые подают заявку на участие  (ниже будет написано как это сделать) смогут слушать меня в прямом эфире, задавать свои вопросы, получить ответы.

Те кто не попал в первые 50, смогут послушать запись эфира. Это тоже хорошо, но не так интересно как непосредственное участие.

Подать заявку:  (оставьте свой e-meil и подтвердите подписку на рассылку по семинару. После этого, вы получите от меня письмо с техническими инструкциями)